در دنیایی که ما امروزه در آن زندگی میکنیم، ویژگیهای شخصیتی پایدار از جمله مهمترین عوامل تاثیرگذار در ذهنیت اطرافیان و دیگران هستند. یکی از این ویژگیهای شخصیتی مسئولیتپذیری است. شاید همه ما یک تعریف کلی از این مفهوم داشته باشیم یا بدانیم مسئولیت پذیری چیست اما گاهی در عمل به اصول آن با مشکلات متعددی برخورد میکنیم. در این مقاله از رشدانا میخواهیم به سراغ مسئولیتپذیری برویم و تاثیر شگفتانگیز آن در برند شخصی و حرفهای افراد را بررسی کنیم.
مسئولیت پذیری اجتماعی
همه ما عضوی از جامعه هستیم و باید به قوانین آن پایبند باشیم. در مسئولیتپذیری اجتماعی شما در هر نقشی که به عنوان عضوی از جامعه شما را تعریف میکند، مسئول هستید؛ مثلا به عنوان رانندهای که در خیابانهای شهر تردد میکنید، باید به قوانین راهنمایی و رانندگی پایبند باشید. یا اگر در نقش رهگذر یا عابر پیاده هستید، لازم است به بایدها و نبایدهای شهری مانند نریختن زباله در خیابان مقید باشید. با عوض شدن جایگاه شما از رانند به عابر پیاده، طیف متفاوتی از مسئولیتها برعهدهتان قرار میگیرد.و...
مسئولیت پذیری شغلی
هر یک از ما برای امرار معاش و ادامه زندگی نیازمند نقشی پررنگ در قالب شغل هستیم. هر شغلی بایدها و نبایدهای خاص خود را دارد و ما به عنوان فردی موثر در آن جایگاه، باید به تمام قوانین شغل خود آگاه باشیم. آگاه بودن ما از این قوانین در مسئولیتپذیر بودن و به انجام رساندن تمام آن قوانین تاثیر به سزایی دارد؛ مانند ساعت ورود و خروج به محل کار که طبق قوانین تعیین شده و کارکنان باید مسئولیت آن را برعهده بگیرند.
مسئولیت پذیری کارکنان در سازمان
شغل ما هر چه که باشد به نهاد یا سازمان خاصی به شکل مستقیم یا غیرمستقیم وابسته است. تعهد ما روی روند کاری سازمان تاثیر زیادی دارد. هرچقدر به عنوان کارمند و نیروی کار شرکت، فرد مسئولیتپذیرتری باشیم، روند پیشرفت شرکت بهتر و مثبتتر خواهد بود و مزایای آن شامل ما هم میشود. عکس این موضوع هم صادق است.
مسئولیت پذیری در کار تیمی
اغلب افراد جدا از نقشهای فردی، عضو یک گروه یا تیم کوچک هستند؛ مانند خانواده که براساس نوع و اندازه تیم، مسئولیتهای هر شخص متفاوت است. کار تیمی و مهارت انجام آن در دنیای امروز ما جزء مهارتهای بسیار مهم تلقی میشود. شما در یک گروه با افراد مختلف و متفاوتی رو در رو هستید که هر یک شخصیت و طیف فکری بسیار متفاوت از شما و دیگری دارد. در ابتدا باید بتوانید در چنین گروهی فعالیت کنید و نقش خودتان را پررنگ و موثر به انجام برسانید. لازمه رسیدن به چنین هدفی، مسئولیتپذیر بودن و در نظر گرفتن تمامیت کارهاست. داشتن برنامهریزی دقیق میتواند در این راه به شما کمک کند.
دانستن ویژگیهای افراد مسئولیتپذیر به ما کمک میکند تا چنین ویژگیهایی را تقویت کرده یا در خود ارتقا دهیم. از اصلیترین ویژگیهای افراد مسئولیتپذیر میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
نتایج مثبتی که انسان های مسئولیت پذیر از آن بهره مند می شوند:
اگر میخواهید فرد مسئول و در واقع مسئولیت پذیری باشید، ابتدا وظایف خود را بشناسید، آنها را اولویت بندی کرده و دست به اقدام بزنید.
با استفاده از تست نئو میتوانید میزان مسئولیت پذیر خود پی ببرید.