تست نئو (NEO) از معتبرترین و پرکاربردترین آزمون های شخصیت است و حاصل سالها تحقیق در زمینه روانشناسی شخصیت است. تست روانشناسی نئو بیش از سی سال قبل ساخته شده و چندین بار مورد تجدید نظر قرارگرفته است.
آزمون نئو جزو پر کاربردترین آزمون ها در زمینه های فردی، شغلی، سازمانی و تحلیل رفتارهای گروه های انسانی است
تست روانشناسی نئو 5 ویژگی اصلی شخصیت را شناسایی می کند و در روانشناسی به 5 بزرگ (big five) یا 5 اصلی هم مشهور است.
این 5 عامل عبارتند از: پایداری هیجانی، برون گرایی یا درون گرایی، اشتیاق به تجربه های تازه، توافق پذیری و مسئولیت پذیری
هر عامل شامل 6 زیر عامل است که در مجموع تست 35 ویژگی را مورد سنجش قرار می دهد.
35 ویژگی درتست نئو
مهمترین مزیت تست نئو، اعتبار و دقت بالای نتایج است. انجام آزمون نئو و تحلیل نتایج آن، زمان زیادی (حدود 60 دقیقه) از شما می گیرد ولی این تست از علمیترین آزمون ها برای بررسی بیطرفانه و دقیق شخصیت است و می تواند اطلاعاتی در اختیار شما بگذارد که در کمتر آزمون شخصیتشناسی بدست می آید.
من معمولا تست روانشناسی نئو را به چکاپ کامل تشبیه می کنم که می تواند مثل یک چکاپ جزئیات کاملی از ویژگی های شخصیتی شما را ارایه دهد.
هدف عمده تست روانشناسی نئو بررسی ویژگیهای سالم شخصیت است و در مشاوره قبل از ازدواج، استخدام، شناخت فردی و شناخت نقاط ضعف و قوت خود، رشد حرفه ای و عملکرد شغلی مورد استفاده قرار می گیرد.
در تکمیل آنلاین تست neo نیازی نیست که همه سئوالات را یک دفعه پاسخ دهید چون سایت قابلیت ذخیره سازی پاسخ های قبلی شما را دارد می توانید در دو یا چند مرحله تست را تکمیل کنید.
پس از خواندن هر سئوال گزینه ای که بیشتر از همه برای شما صادق است را انتخاب کنید و سعی کنید هیچ سئوالی را بدون پاسخ نگذارید.
توجه داشته باشید که پاسخ دادن به سوالاتی آزمون نئو نیازمند فکر کردن طولانی نیست و اولین پاسخ شما احتمالا بهترین پاسخ خواهد بود.
برای پاسخ دادن آنلاین تست نئو به لینک زیر مراجعه فرمایید.
برای دربافت پرسشنامه نئو به کلیک کنید
برای شرکت در آزمون آنلاین نئو روی لینک های زیر کلیک کنید.