پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت

پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت

نگارش یافته توسط ز.انصاری

هدف: با استفاده از این پرسشنامه، انگیزه افراد برای اداره یک سازمان بزرگ و پیچیده مورد ارزیابی قرار می گیرد.

نحوه تکمیل: هر یک از عبارات دارای هفت گزینه است که از قوی تا ضعیف درجه بندی گردیده است. این پرسشنامه مبتنی بر هفت بعد مدیریت مشخص شده است. برای هر عبارت، دور عددی که شدت انگیزه شما را بهتر نشان می دهد، دایره بکشید.

نحوه امتیازبندی و تفسیر نتایج

اعدادی که به دور آن دایره کشیده اید را جمع ببندید و نتیجه را در اینجا ثبت کنید: ...

الف. اگر امتیاز حاصله بین 7 تا 21 قرار گرفت انگیزه مدیریت نسبتا پایین است.

ب. اگر امتیاز حاصله بین 22 تا 34 قرار گرفت انگیزه مدیریت متوسط است.

ج. اگر امتیاز حاصله بین 35 تا 49 قرار گرفت انگیزه مدیریت نسبتا بالاست و فرد تمایل زیادی برای مدیریت دارد.

1.Stephen P. Robbins‚ Management‚ OP. Cit.‚ P.20

*این پرسشنامه توسط "ماینر و اسمیت" ابداع شده که منبع اصلی آن به شرح ذیل است:

John B. Miner and Norman R. Smith‚ "Decline and stabilization of Managerial Motivation over a 20 Year Period"‚ Journal  Of  Applied Psychology‚ June 1982‚ p

ماخذ: نظر کارشناسی سایت : اطلاعات مربوط به شاخص های روایی و پایایی ابزار در دست نیست .